“Thea is op een zeer fijne, open, maar zeker ook op kritische manier aan de slag gegaan met het team. De technieken van deep democracy en haar rapportages met plaatjes waren orignineel en zorgde ervoor dat "lastige" onderwerpen op een positieve wijze werden ervaren. De wijze waarop ze ingewikkelde processen in kaart bracht, zal niet snel worden vergeten.
Maar bovenal konden door haar werkwijze processen vereenvoudigd worden.
Cultuur- en organisatieveranderingen zijn processen die Thea realiseerd en door ieder teamlid als positief wordt ervaren.”
“Ruim een jaar heb ik de zorg voor de mensen en de resultaten van de clusters Gebiedsbeheer en Waterveiligheid van mijn afdeling in handen gegeven aan Thea. Thea is een warme en fijne collega die zegt wat gezegd moet worden om de relatie zuiver te houden en de gemeenschappelijke doelen te halen.
Thea heeft in mijn managementteam de kracht, kleur en kwaliteit ingezet die op dat moment nodig was. Ik kijk uit naar een volgende samenwerking!.”
“Jouw talent om in gesprek te gaan, een luisterend oor te hebben, mensen aan te spreken, concrete acties te benoemen en resultaat te behalen is zeer waardevol voor ons gebleken.
Regelmatig ontving ik verslagen, plaatsjes en een terugkoppeling van je bevinden. Waarvoor dank.
Ik zie het en voel dat mensen jou een speciaal plekje in hun hart hebben gegeven. Een groter compliment kun je niet krijgen.”
“Thea Draijer is in 2008 een half jaar interim directeur geweest bij het Stedelijk Museum Alkmaar. Ze heeft in die korte tijd een grote, positieve verandering in gang gezet, zowel op het gebied van bedrijfsvoering, professionalisering als op het gebied van samenwerken en teambuilding.
Thea was daarbij doel- en mensgericht, vriendelijk en doortastend, zakelijk en bindend.
Voor mij als nieuwe directeur (vanaf september 2008) heeft ze een constructieve en gedegen basis gelegd, waar ik eenvouding op kon voortborduren, maar ook mijn eigen invulling aan kon geven.
Ik beveel Thea graag aan!”
“Waar Thea is, laat zij de mensen nooit onberoerd. Thea heeft geen positie nodig om iets te zeggen, ze heeft uit zichzelf veel in te brengen. Ze heeft werkelijke belangstelling voor de mens achter de functionaris en kan vanuit die belangstelling respectvol indringende vragen stellen.
De intellectuele belangstelling die ze heeft voor irrationele processen weet ze ogenschijnlijk moeiteloos te combineren met een messcherpe analyse van de situatie, de gebruikte argumenten en de dingen die niet worden gezegd maar absoluut van belang zijn.
De rode draad in haar handelen is samengesteld uit respect en belangstelling voor mensen, een vlijmscherpe analyse én eerlijkheid.”
“Vriendelijk en toch resoluut, resultaatgericht en toch flexibel, veilige gesprekspartner en toch kritisch analytisch, professioneel en toch persoonlijk.
Kortom, Thea weet op de noodzakelijke competenties een optimale balans te vinden. Hierdoor ontstaat een plezierige verstandhouding met de doelgroep en juist daardoor een goed resultaat.
Fijn samengewerkt!.”
“Thea heeft op betrokken en persoonlijke wijze onze teamdag begeleid. Met behulp van diverse werkvormen hebben we een analyse gemaakt van het team en de omgeving. Deze hebben we vervolgens weten om te zetten in acties, om te zorgen dat het team goed aansluit op de ontwikkelingen.
Hierbij heeft de scherpte en ervaring van Thea, zowel in de voorbereiding als op de dag zelf, bijgedragen om een concreet resultaat te bereiken.”
“Thea is vanuit haar zeer directe en persoonsgerichte benadering in korte tijd in staat keerpunten te bereiken. Ideaal bij vastgeroeste patronen die we eigenlijk allemaal niet willen.
's is omdat Linked-in me beperkt tot 3 specialiteiten: Great Results, Expert and High Integrity, de andere 4: Personable, Good Value, On time en Creative zijn evenzeer van toepassing op het werk van Thea als organisatie-adviseur.”
“Heel tevreden over uitvoering van de opdracht. "Zo kan een interimmanager ook zijn."
Thea heeft binnen zeer korte tijd een bijzonder goede naam opgebouwd bij het COA. Zo is ook bijgedragen aan een positieve beeldvorming van het AZC.”
“Heel tevreden over uitvoering van de opdracht. "Zo kan een interimmanager ook zijn."
Thea heeft binnen zeer korte tijd een bijzonder goede naam opgebouwd bij het COA. Zo is ook bijgedragen aan een positieve beeldvorming van het AZC.”
Nogmaals bedankt voor de fijne samenwerking in de afgelopen periode. Met dank aan jouw begeleiding en energie hebben we toch iets voor elkaar gekregen wat we in de maanden daarvoor niet voor elkaar kregen.
-----
"In de digitale wereld van nu was het contact tussen jou en ons team steeds warm.. Er was veel om te regelen maar dat is heel goed opgepakt. Dat zegt veel over jouw kwaliteiten""
-----
"Je bent een echte aan pakker met oog voor je collega’s, oprecht geïnteresseerd in wie wij zijn,
het werk dat we doen en weet hoe je collega’s in hun kracht kunt zetten.
Wanneer het nodig is weet je ook goed je strengere manager rol te pakken!"
-----
"Dank voor je ordening en je gave om complexe zaken weer simpel te maken!"
-----
"Als trekker van het team heb je niet altijd de makkelijkste positie, maar het lukt je toch maar!
Niet iedereen is even blij met jouw spiegel, maar je gaat onverstoord door met deze uitdaging.
De cultuurverandering komt er wel!"
-----
"In roerige tijden toch positief en vooruit denkend. Hoe klein ook, je hebt wel verandering teweeg gebracht.
Ook bij mij. Ik heb veel van je kunnen leren en heb graag met je samengewerkt."
-----